淘宝配送不仅得到了广大供应商的青睐，也让很多没有货源的淘宝卖家看到了希望。淘宝分销平台怎么做才能实现利润最大化？这就需要先了解淘宝分销的规则。

第一，控制合作分销数量，避免招聘封闭

其实我想告诉你一个很重要的关于分销平台本身的搜索规则，就是当分销商数量达到200人时，分销平台的招聘状态会自动关闭，但是现在分销平台规定关闭的供应商信息不能在平台中显示，换句话说，分销商不能搜索。

这些信息对供应商来说非常重要。如果你不知道这个规则，会对你自己的分销体系的发展产生严重的影响。

解决办法只有一个，就是在招商的时候，合作数量要控制在200家以下，也就是最多199家经销商，这样才能保证招聘状态始终是开放的。

还有，如果你达到了200个经销商，但是为了减少经销商数量，在终止合作关系后记得操作招聘状态，设置为on，因为系统不会自动为你打开，只会自动关闭，呵呵。

二、优化供应商基本信息

除了关注招聘状态自动关闭的功能外，优化供应商的基本信息也很重要。

首先主类目一定要明确，任何和你经营的产品相关的类目一定要选，因为这样非常有利于搜索。很多经销商都是通过平台首页搜索，或者点击平台首页的品类搜索来搜索供应商。你可以看看图片:

很多经销商都会在这里搜索。如果类别选择不当，分销商将无法找到您的招聘信息。

其次，完成主要品牌和公司的简介

这两个选择一定要完整，否则当分销商搜索公司名称或品牌时，因为里面没有相关的关键词，你还是找不到你的招聘信息。所以建议在这两项中，品牌信息和公司信息都要写清楚，方便经销商查找。

第三，优化招聘信息

分销平台的招聘信息由两部分组成，一是招聘书名称，二是招聘书。

首页，招股书名称的设置，很有讲究。一定要设置一个和你的品牌非常相关的关键词，这样更有利于经销商的搜索。

其次，建议制作有插图的招聘书。因为招聘书是给分销商浏览的，所以很大程度上决定了分销商是否应该在这里应聘。如果招聘书很丑，就算分销商找到你的招聘信息也没用，之前的工作就白费了。所以希望大家注意这一点。