团队成员不断流程，接下来该何去何从？ 我认识几个微商团的队长，都曾经自称是几千人的团队成员。现在随着三级或者伪三级的分配越来越难，他们的代理人也慢慢的不做了，所谓的几千人的团队也没剩下多少人了。

听这些组长的话，他们以前都是带队的，很少自己卖货。第一，他们不愿意直接卖产品，而且太猥琐，赚不了多少钱。第二，我没有时间卖商品，因为我把所有的精力和时间都花在招聘更多的代理人上，我赚取各个层次的佣金。我很少积累真正的消费客户。现在失去了所有的代理商，也没有积累消费客户。接下来怎么赚钱？我最擅长的就是带团队，管理团队，但是不知道下一步该怎么做。

如果你真的擅长管理团队，积累了丰富的管理和培训经验，我觉得还是在微信业务的一些总部申请微信业务导师和微信业务培训师的职位比较好，能体现你的价值，符合你的个性和爱好。

如今，越来越多的传统企业进入微信业务领域，做微信业务总部项目，但缺乏能够培训和指导微信业务一线人员的有经验的微信业务培训师。微商集团的大队长是非常好的潜在候选人，他们有更多的空间进入企业发展阶段。而且微信业务培训师工资也不低，对于一些微商团长来说是一个不错的出路。

当然，当你进入企业做微信业务培训师时，能力强的人也会有机会成为品牌在线商学院的负责人。微商集团的队长可以在此期间提前学习和掌握企业管理和运营的经验，为自己做好准备。抓住机会，一旦有机会就站在更大的舞台上，也是一个不错的选择。如果你特别有能力，你甚至有机会在新推出的微信业务总部获得期权或股份，成为合伙人级别的股东，而不是简单地拿工资和奖金。

我认为有管理经验的人进入总部成为合伙人的成功率比自己创业的成功率高。

联系我的时候请说是在53供应网看到的，谢谢！