微商招代理的技巧和注意事项 要想做好你的微商务，必须学会招募代理。毕竟你一个人有能力，一个月挣5万韩元，10万韩元就成了瓶颈。

如果你给100个人能力，一个月挣1万韩元也分5千韩元，你的收入就会增加好几倍。(大卫亚设，北方执行)。

今天，我将和大家分享微商招聘代理技巧和注意事项

1、明确的定位，显示专家

过去，很多微商为了销售产品，没有大脑就复制刷屏，这样的微信基本上就死了。

现在市场进入成熟期，顾客也越来越理性。更相信专业性可靠的人。而且不会一次性相信。基本上，陌生的顾客会先看着你。(大卫亚设，北方执行部队)。

因此，首先要建立自己的个人品牌，确保正确的客户。不管是招代理还是卖东西，都要先明确自己的位置。(大卫亚设，北方执行部队)。

明确自己的位置。例如，你是卖衣服的，你的位置是服装搭配师。(伯纳德秀)你在销售护肤品。你的定位是护肤达人。如果卖养生食品，就要找美食达人。

说到这里，所谓的定位就是要理解你是谁，你为什么能解决人，能解决什么问题，或者能提供什么价值。

那这和招工代理有什么关系？首先要知道自己的位置，才能展示朋友圈专业。这样才能更好地做零售业。这样就能做好自己的工作，招募代理会更容易。

2.回归根本，卖得好

以前很多微商团队，你的团队，你的老板都告诉你招募代理，不停地招募代理，卖一个的零售太愚蠢了。

但是从正确的商业逻辑来看，这种方式迟早会完蛋。因此，招聘代理人必须教代理人把东西卖好，服务好自己的顾客，解决顾客的问题。

现在我向你“卖得好”是商业的根本，也是你长期发展的基础。

3、付费事故招募机构

一开始我已经说过了，为什么招聘代理是扩大销售业绩，人多力量大。

招募代理人必须有门槛。没有门槛，很多人根本不会珍惜，免费得到也不会重视。

因此，招聘代理人必须收取门槛费(如300，500韩元)。别人可以花钱加入，说明他愿意跟着你。

如果你是免费的，肯定会有很多人来。但是一旦发现后续项目，稍微不满意的话，她就会停止。(大卫亚设，北方执行部队)。

但是，如果收取门槛费用，人就会减少。

当然，门槛费不是我们的目的，也不期待赚到门槛费赚钱。

你也可以这样招募。例如，如果只交3段，就可以返还门槛费。总之，要加入的话，得先付钱。这主要是过滤滥用数字的人。约翰肯尼迪。

以上三个秘诀不是具体的方法论，但它是一维的。如果你意识到，也许初期可以走得慢一些。但是走过去会越来越容易。(另一方面)。

以下是一些误解。

1、没有掌握销售流程

我发现很多人连自己的项目都不了解，想招募代理人。事实上，这样你招募的代理能赚钱吗？

可以收代理费，但不能卖代理店。

因为你对自己的项目也没有销售过程，你还不知道如何制作、零售、如何流入、吸引别人、如何带别人、别人如何卖东西。(奥赛罗)。

要想在一个行业长久相处，就要靠实力。因为没有能力拿代理卖货赚钱，所以那个队散了。

因此，我们必须明确不想对别人做的事。一级压力伤害了多少人，

2，打鸡血，炫富，招代理

每天的心都卖得好，做收款图，做卖货图，每天都想着发展线，朋友圈不是住在豪宅里，而是去高级活动，说自己做微商多容易，多赚钱，简直是一夜暴富。(莎士比亚)。

这种方式不是招募代理，而是传销，是骗局，做微商也是一种商业，商业回归商业本质，把自己的产品卖好，解决用户的问题才是正轨。

联系我的时候，请告诉我在53来源看到了什么。谢谢大家。