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她从微商转美业 微商美业融合创富

来源:原创 热度:301 时间:2023-05-27 05:38:50
人生不是赢在起点,而是赢在转折点。只有能抓住机遇的人,才能活出全新的自己。

作为微信业务第一个入行的人,她见证了互联网时代项目的变化和行业的沉浮。在几个发展瓶颈中崛起和挣扎后,她离开微信业务,误打误撞进入美国行业,在一个新的行业里蓄势待发。

(华生美业学生柠檬)


在美业做了6年,一开始她的月业绩只有3到5万。2019年她进入华盛美业后,年业绩从40-50万增长到240万,门店从1家增加到2家,面积从50㎡增加到360㎡,团队成员从3人增加到12人。本期《直面美业》,我走进了河南固始魏一美容定制中心的创始人柠檬,一起听听她的创业故事。


(点击视频,走进美容行业面对面面试)


跳出微商跳出微信业务

误入美国行业


敢于行动是90后的鲜明标签之一。作为一个标准的90后,莱蒙有说到做到的勇气,比同龄人有更长远的眼光。

在微信还只能发语音和文字的那一天,她就已经嗅到了新的商机,开启了微信生意的朋友圈卖货之路。作为最早进入微信业务的人之一,毫不夸张的说,她通过柠檬一路做微商的资深人物,见证了市场的起步、发展、繁荣、萧条。

随着市场饱和竞争的加剧,微信业务逐渐淡出。到了2016年,她果断跳出微信商业行业,进入美容行业,开了一家40-50㎡的指甲睫毛皮肤管理综合店

从店面装修到一个月前开店,她只有三个员工。凭借她在微商领域的影响力,她在一个月内迅速招募了20人,并亲自教导培训团队,将他们从叶眉小白培训出来,以便能够直接为客户服务。

然而好景不长,努力的员工留不住了。“让我印象深刻的是,我招的20个人,除了培训技术,对管理一窍不通,根本不知道怎么操作。到了年底,剩下不到5个人,”莱蒙无奈地说。

比招人更难的是留人。流失员工的创业者不应该去思考个别问题,而应该系统地建立留人机制,通过明确流失的原因、留谁、留多久、怎么留来创建一个完整的体系。只有这样,才能从根本上留住人才,促进门店业绩的增长。


月入30,000至50,000

全年业绩240万


企业无论大小,都会遇到各种各样的经营问题。重要的是看管理者如何解决它们。面对留存问题和业绩瓶颈,不轻易放弃是柠檬的性格。

2019年,她在朋友的介绍下接触到了华盛叶眉,开始学习华盛叶眉的管理知识。经过三年的跟踪学习,解决了很多经营问题,她的店也从一家发展到两家,团队从3个发展到12个,面积从50㎡发展到360㎡,年业绩从40万到50万到240万。



这样的收获让柠檬感触颇深。回顾他从微信创业到美国业界的10年,大部分经验都是自己一路总结出来的,付出了很多心血。他的成长缓慢而孤独,事业成就总是跌宕起伏。现在通过学习,有人指出了职业发展过程中的迷宫,管理层有了系统完整的方法。在课堂上能遇到更好的同龄人,有了标杆,有了很大的进步和成长。


“这是我人生中最大的一步。”柠檬感叹道:“来到华盛美业班,我才知道,美业其实包含了那么多管理内容,从团队运营,团队管理,再到薪酬结构,股权结构。有太多我从来不知道自己能学到的东西,感觉以前的认知还不够。”

“选择大于努力”在柠檬看来绝不是一句空。以前每一步都很辛苦,结果好像只是原地踏步。而找到正确的方式方法,选择一条知识之路,可以让事业在短短几年内稳步攀升。


成就取决于团队

成长取决于不断的学习


尝到了学习带来的甜头,莱蒙表示要继续在美国业界深造。只有让他的思维和认知与行业的发展保持同频,店铺才能有持续健康的发展。

谈到在华盛叶眉学习的收获,她说最大的收获是团队的管理。我们对招聘渠道、薪酬设计、晋升制度、福利有全面系统的了解,制定考核标准,扩充团队,建立人才画像,目标管理...可以多角度审视店铺本身,在实践中吸取精华,实现团队稳定。


“我最钦佩的是华盛叶眉的精神。无论是舞台上的风教练,还是团队,都会让人觉得他们真的对工作充满了热爱,所以我给我的店铺合伙人发消息说,如果我们团队能按照华声叶眉的标准,哪怕能完成1%,其实也是很大的成功。”柠檬说。

"工欲善其事,必先利其器."每次他出去学习,她都会锁定行业内的优秀人士,向他们借方法和技巧,借能力和心态,借力思维,实现跨越式成长。

此外,柠檬在产品的管理上也受益匪浅。以前以为产品越多越好,其实项目再多,也没有重点。根据二八定理,20%的产品创造80%的价值,与其盲目增加物品,不如优化物品体系。

在华盛叶眉学习后,柠檬回去将门店的项目细分为引流项目(成本低,需求广,能吸引客户的先锋产品)和拳头项目()具有核心竞争优势,定价更低。客户体验好可以进入市场的产品)、特色项目(打造店铺独特的招牌和亮点)、盈利项目和合作系统,五类产品和完善的客服流程将被执行而不是盲目引入市场热点项目,让店铺引流关闭。

没有天生的领袖,只有后天的领袖。

真正的领导力可以将个人愿景提升到一个更高的层次,在员工面前树立榜样,与员工分享使命,传递价值观和方法论。就像每一个选择都会有答案一样,我也期待未来的柠檬,可以站在更高的高度,以及更深更宽的深度,成就客户,成就员工,成就自己!

最大的幸运就是在我一生中,遇到的第一个培训机构就是华盛美业。"最大的幸运是,我人生中遇到的第一家培训机构是华声叶眉。

我觉得无论是在中国还是在整个市场,都是美国行业培训中最好的。从薪酬体系、团队建设到股权结构,包括这一次,我也从数据中收获颇丰。我已经推荐了身边很多朋友过来学习。我说你一定要来中国推广美业,因为华盛美业不仅会给我们带来好处,还会让你真心想帮助更多的人。所以在我遇到华生叶眉之前,我可能只是一个很小的店主。在我遇见华生叶眉之后,我现在已经设定了我的下一个目标。我肯定要在三年内做到年业绩1000万。"


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