根据行政规定，禁止在职教师在外兼职。在职教师属于事业单位工作人员，都属于国家工作人员，有规定约束其兼职行为。

由于大学毕业生的增加，社会上的竞争压力越来越大。毕业后很难找到一份稳定福利好的工作。

是近几年比较抢手，能看到未来的专业。毕业后可以直接考教师，进学校当老师，拿到国家给的铁饭碗。

有些地区教师工资低，为了养家糊口，不得不走偏。

随着互联网的发展，信息越来越透明，教师的工作是人们所渴望的。自然互联网上也有很多人关注与教师职业相关的话题。

想考教师的人，最关心的可能是教师工资。毕竟成年人的想法更现实。只有解决了温饱问题，他们才谈得上梦想和未来。

之所以有很大一部分人想考教师，不仅仅是因为教师工作的稳定性，还因为教师的工资待遇好。至少在大家眼里，

但是，有些老师拿到工资后，大家发现事实并不如预期。很多老师工资很低，一个月根本不超过一万元。相反，大部分老师每个月工资只有三四千元。

对于很多老师来说，这些钱根本不够养家糊口，尤其是男老师。

所以很多在职教师不得不做一些兼职来补贴家用，甚至点名国家禁止在职教师有偿补课。有些老师也会反其道而行之。

老师因做微信生意被父母举报，被纪委找去“喝茶”。灵魂问:我们可以做什么兼职？

虽然求财有风险，但在职教师一旦被学校或相关部门抓到，后果会很严重。情节严重的甚至会直接失去编制并被调离教师队伍。

所以大部分做兼职的老师都不会选择轻易冒险。如果真的有需要，他们会做一些与教师工作无关的兼职。

一般学校对这种事情视而不见。毕竟在一个地方，老师经济困难。

但是，不管学校，不代表家长不在乎。安徽省某实验中学一名老师因做微信生意被学生家长举报，纪委也为此立案，找老师“茶”谈。

交谈中，老师不理解，老师不允许有偿补课，也不允许在本职工作之外兼职。难道老师没有权利做兼职吗？

所以纪委说老师之所以被约谈，是因为她在做微信生意。

虽然最后纪委只是没有对该老师进行实质性的处罚，但是为了保证教育环境不受影响，学校要求该老师停课反思，不清楚是否会影响以后的工作。

我们应该正确对待教师的需求，尊重他们的工作。

老师兼职被举报不是个例。前段时间，一名男老师因为放学送外卖被家长举报，理由是会影响老师形象。

虽然男老师没有受到有关部门和学校的处罚，但是送饭的工作也没有继续下去，只能靠工资维持生计。

有些家长举报老师的原因很简单，就是作为老师，要以教学为重，不做其他。

不得不说，现在社会对教师的要求太高了，尤其是实行“双减”后，教师的责任更重了。

如果不能正确对待教师的需求，尊重教师的工作，保障教师各方面的权益，以后就没人愿意当老师了。

如果将来学生越来越多，老师越来越少，教育的发展必然会停滞不前，甚至变得落后。

所以，如果真的是为了学生好，我希望教育的发展越来越积极，教师的工资应该提高，教师的权利应该得到保障。如果教师的基本生活有保障，我相信没有人愿意在完成工作后再去兼职打拼。

今天的话题:

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