每个人都想找一份高薪的工作。你知道哪些职业可以收入过万吗？智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》给出了答案:2021年第三季度月薪过万的职业包括基金/证券/期货/投资、信托/担保/拍卖/典当以及互联网相关职业。

但是这些高薪职业对个人能力要求高，专业技能强，学历高，所以很多人很难从事这些高薪职业。其实除了这些职业，还有一些职业的薪资水平也很高，比如拖车司机。据相关媒体报道，拖车司机平均月收入可超过2万元，通常在1.2万-1.5万元之间。

另外，制造业的工资也比较高。如果努力的话，月薪过万没问题。如果你学历不高，想从事高薪行业，那么拖车司机和制造业可以试一试，而这两个行业目前都面临招聘难的问题，申请成功的概率很大。

两大行业招工难

人力资源和社会保障部在2021年第三季度发布了前100个职业，其中招聘大于求职。调查显示，这100个职业中有17个与制造业相关，中国经济网也对其进行了走访调查。中国江苏、湖南等地的制造企业招不到人。

拖车司机也非常缺工。据《工人日报》报道，在厦门港，拖车司机以中年人为主，“老龄化”问题非常严重，45-50岁的占最多，其次是40-45岁，而30岁以下的司机仅占2.39%。

这种现象不仅存在于厦门港，也存在于深圳集装箱运输协会。一项调查显示，深圳集装箱拖车司机62.56%为70后，80后比例仅为20.06%，90后比例更是低至2.35%。显然，整个拖车司机行业存在巨大的人才缺口。如果想应聘，很容易入职，但是年轻人，尤其是90后，不愿意从事这些行业。

90后为什么看不起这两个行业？

虽然拖车司机和制造业的薪水都比较高，有些人的薪水甚至比白领还高，但是工作内容却没有那么轻松。比如拖车司机要长时间辛苦工作，没有固定的工作时间，发生事故的风险还是很高的。所以做这种工作意味着没有太多的个人时间。

制造业也是如此。很多工厂采取非常严格的考核制度，上厕所都要汇报。他们还规定了上厕所的具体时间，每天固定在流水线上做重复性的工作，不仅枯燥，而且很累。一旦犯错，惩罚力度很大，还要经常加班、倒班。个人时间不多，时间久了整个人的精神都会受到影响。

但是，90后很自由，钱少了，但空闲时间没少。所以很多人更愿意去送外卖，做快递员，而不是从事制造业和拖车司机的工作。虽然我也很累，也不一定挣很多钱，但是我可以自己把握时间，有更多的时间做自己的事。所以现在拖车司机和制造业都是以70后为主。

70后为什么不离开这些行业

制造业、拖车司机之类的工作，如果能继续工作，适应那个工作环境，还是比较稳定的。有些工厂工人甚至在一个工厂干了20多年，这在其他行业很少见。

但是在高稳定性的同时，也有很大的弊端。比如会消磨人的斗志，让员工的工作技能越来越单一，越来越依赖单一工种。一旦离开工作多年的岗位，他们就不知道该怎么办了。所以很多人为了稳定会继续工作，更何况拖车司机和一些制造业岗位的工资还是比较高的，这些人不会轻易离开。

时间久了，这些员工就从年轻人变成了中老年人。尤其是70后，他们是伴随着中国制造业和贸易的崛起而成长起来的。他们的大部分生命都给了乔布斯，不会轻易离开。而年轻人还没有进入这些行业，就已经见识到了工作内容的艰辛，自然没有兴趣去做。

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