性格内向的人，也可以做一个成功的微商！ 在每个人的意识里，内向的人进入社会，面对残酷的竞争，不主动去争取，不喜欢和别人接触，就很容易被社会淘汰。而且销售行业正在逐渐占据主导地位，大多数人会认为做销售工作的人一定是外向、能言善辩、能言善辩的。他们擅长表现，擅长用三寸不烂之舌向客户推销产品，这似乎是一大堆好评。然而，真的是这样吗？

比如我们微信业务的团队里，就有这样一位宝妈。她平时话不多，说话带有浓重的方言，很少参加团队活动。但是，他每个月的表现总是别人的几倍。很多人在想，这么内向的人是怎么做到这种表现的？

其实大家都有这种想法很正常，因为我们都被自己封闭的思维所禁锢，潜意识认为内向的人是做不好微信业务的。据我们所知，这位宝妈讲述了一个大家都没有想到的事实。她解释说，平日里总有顾客这样夸她，我之所以经常买你的产品，是因为你给我的感觉是我是真人，我在这里买东西很放心。

事实也表明，内向的人可能不太擅长社交，但他们有外向的人在工作中无法比拟的优势。研究发现，内向的人天生害羞，内向的人更容易在工作中取得成功。

1.倾听是交流中最大的礼貌

内向的人最大的特点就是永远保持安静，尤其是一大群人在一起的时候。

当他们和一大群人在一起时，他们在做什么？很多人可能误以为自己是在放空，寻找话题的插入点，其实更多的是在倾听。他们会不断倾听别人的心事，发现别人忽略的细节，善于吸收别人的正确观点。大多数时候，他们总是在一大群人中间互相聊天，可以同时听不同的话，接收各种信息。

如果你在找一个能认真倾听的人，内向的人绝对是最佳人选。

2.实施前思考和反思

内向的人不会不假思索就开始做某事。他们天生小心谨慎，尤其是对于有风险和危险的事情。他们会格外小心，内向的人会在做事情之前尽早准备，因为他们不想看到不好的结果。

3.有自知之明

内向的人是有自知之明的，经常会思考别人是怎么看自己的，想弄清楚别人是怎么想的，因为大多数内向的人都希望被认真对待，所以会认真思考自己过得怎么样。此外，他们不太可能参与任何会让他们或雇主尴尬的活动。

4.聪明人知道如何遵守自己的话

内向的人不仅是好的倾听者，而且特别关注周围的变化和最近的事件。因为善于观察，所以能注意到别人的成败，吸取教训，从中吸取教训，做出准确的判断，选择去做能让自己成功的事情，避免做不到的事情。他们善于通过观察说话者脸上的面部表情和微表情来判断自己。

5.单词和句子可以更好地解释

内向的人不容易参与公开讨论。如果强迫他们参与讨论，他们可能会有点犹豫，但内向的人总是在倾听和思考对话中要说什么。他们会仔细组织自己的语言。当他们有机会和别人交流时，他们会仔细选择自己的话，希望自己说的是重点。

6.敏感有助于成功

内向的人对事物比较敏感，这既是他们的优点，也是他们的缺点。当内向的人需要完成某项工作，而这份工作恰恰需要很强的敏感度时，这种性格特征就是优势。

因为他们能深刻的感知别人的想法，考虑别人的情况。这些特点对于团队领导来说是宝贵的财富，因为他们可以仔细考虑下属的需求。

7.专注是做好一件事的前提

现实中，随着科学技术的快速发展和社会的快速进步，对工人的要求越来越高，而这些要求很容易导致工人做事时三心二意，无法集中精力，往往同时做几件事。表面上效率提高了，但质量难以保证。内向的人很注重自己的内心世界，所以喜欢一次专注一件事，一对一沟通。

8.有隐藏的领导

其实，当两个人之间出现矛盾的时候，大多数情况下，并不是因为缺乏沟通，而是因为没有沟通的意愿，心与心的距离变宽，两个人之间出现了隔阂。懂得用心做事，是内向者与生俱来的能力之一。他们善于观察，善于换位思考，能够注意到很多小事。所以内向的人往往是低调的领导，能冷静的看全局，把所有的工作都分配好，把所有的事情都安排好，让工作有条不紊的进行。多分享微信商业思维和营销经验，关注我的头条号，给你精彩人生！如果你想联系我，点击我的标题名，你会看到联系我们的菜单。

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