微商加人经之【微商怎么加人】经验分享 微信业务加人经验分享【微信业务如何加人】

微信业务加人经验分享【微信业务如何加人】

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虽然我从来不劝我的学生主动加人，因为我觉得主动加人的能量特别低，和别人交流特别尴尬，甚至对方也不一定会照顾你。欢迎咨询王世炎微信ml140280

所以我从来不教任何人主动加人的技巧，也不建议主动加人。我鼓励学生做营销，让别人主动加，主动找。除非对方已经掌握了你想要的资源或者有你想要的价值，否则不要主动加对方。

但是最近发现很多互联网创业者都在主动加人，所以想分享一下如何解决沟通能量低，沟通尴尬的问题。

如果你主动加了别人，首先要做的就是把朋友圈里乱七八糟的广告压制住，尽量发一些活的东西，或者对方有启发性的知识。

你知道，我们都是这样的。不管是你主动加对方还是对方主动加你，我们的第一反应都会是去拜访对方的朋友圈。

如果看到一个人的朋友圈里全是乱七八糟的广告，对方就跟我们打招呼，要么无视他，要么有很强的防御心态，因为第一眼他就想卖广告，沟通起来特别尴尬，很难建立情绪，形成利益共同体。

第二，学会贡献价值

这个东西不只是我一直在强调，市场上任何一个高手都在强调。但是很少有人谈论如何做这件事，所以我在下面给你一些技巧和策略。

其实这个事情并不是很难。比如你今天主动加了一个人，发现这个人是做实体店生意的，你直接跟他打招呼说：你好，我是某某，很高兴认识你！

然后我说：我刚看了你的朋友圈，发现你在做某家实体店的生意。就在最近，朋友给我发了一本实体店运营的电子书。我读得很好，很实用。在这本书里，有很多如何引爆实体店客流，如何停靠鱼塘，如何设计和推广交易的方法。我会寄给你的。相信这个东西一定能帮到你，提升你实体店的性能，引爆客流。

然后，就把你的电子书发过来。

当然，你可能会挑战我说：你手里没这个怎么办？其实这个事情很简单。可以在网上下载收集很多。也可以在未来系统微信官方账号回复“客流终极爆破”。

好吧，虽然以上确实是一个很好的价值贡献手段，但是我现在告诉你这个，你还是有些迷茫。你可能会问我：陆老师，如果对方从事微商，我该怎么办？对方是上班族怎么办？对方是家庭主妇怎么办？我应该如何提供这些值？

好，我来一个一个回答这些问题。

1.对方在做微商怎么办？

答：可以收集一些引流教程、电子书、广告文案模板，或者给他们分享营销文字。

当然，这里有两点需要注意。第一个是你一定要看这些东西，评价判断这个东西真的有用。不然你给了对方，会觉得没用或者有启发。如果把这些发给对方，你的贡献值就成了垃圾，你对对方的第一印象就不好了。

第二个注意：因为你主动加了对方，而对方是微信业务，你绝对不能给对方微信吸粉之类的东西，但你总是主动加的。你给他上了什么吸粉教程，说这玩意多牛逼，能帮对方被动吸粉。这个东西不被对方相信，因为你是主动加入对方的，所以真的可以被动吸粉。为什么一定要主动加他？

当然，我说这个也不是不可能，因为破解一切都有办法，但你需要用不同的思维方式去做。

比如：看到你也是一个在网上创业的有志之士，最近学了一套微信运营课程，很不错。不知道大家有没有兴趣和我交流，互相学习。大家互相推推，吸吸粉。

我个人之前做过很多实际测试，结果很多人都主动配合我。

2.对方是上班族怎么办？

答：其实这个事情一点都不难。如果你主动加对方，发现对方是上班族，可以互相关注，在朋友圈互动，在过程中发掘对方的想法。给对方一些建议，或者业余时间使用零投资零风险创业的一些经验。

也可以收集大量经典文章和大量教程案例来分享这些东西。你甚至可以在网上查到他是否想创业。如果是的话，你可以在业余时间教他推广你的项目产品，做简单的复制粘贴，业余时间赚点外快。

3.对方是家庭主妇怎么办？

答：其实这种人和农民工差不多。他们都需要我们去建立感情关系，去挖掘痛苦，去了解对方，去关注他的朋友，多做评论，多赞美，多赞美，这样你就可以轻松切入交流，让对方回应你。

发现需求或者一些想法后，你给她价值建议，让对方认可你，对你有好感。对于你来说，以后切入你的产品和项目是相对容易的。

当然，这些只是我个人在2014年之前做的1.0版本。由于时间限制，有时间我会和大家分享2.0版。

好了，为了不让你迷茫，为了善用落地练习，为了轻松取得优异成绩，下面我给你六个步骤，就是你的个人动作表。只要照着这张表，就想不出优秀的表现。

这张表叫《月入万元的工作日志表》，是很多咖啡级别大人物N次落地练习的总结，一共12项，核心只有6项。

1.每天至少学三节课，提高个人能力

2.每天至少发布6条微博

3.至少每天关注别人的朋友圈，赞美50个不同的人，为你的沟通、交易或情感价值网铺路

4.每天至少制作或收集一个产品描述、团队描述或公司平台描述类，发布5到5个不同的平台

5.每天至少在自己的个人博客上发布3篇博文(如果能写软文，可以每天发布到3到5个自媒体平台)

6.每天编辑或制作一个产品视频和团队视频，上传到视频平台(或者编辑一些精彩的教程视频剪辑，上传带水印的)

以上六条是我结合一流大咖写的。如果你能严格按照以上六条，我保证你想不出什么成绩。

当然这里只说6个重点，还有几个核心重点，就是你必须规划好自己的时间，每天要和多少人交流，或者一定要做某些事情，这些都是不规范的。

因为如果我说你每天都要和10个人交流，建立自己的感情网，但是你执行了半年的前六条，可能每天都有很多人主动找你，也不一定太忙。

所以这个东西不能标准化，但是有一点你需要标准化，比如协助团队伙伴，培训团队伙伴，及时咨询解决问题。你们都需要计划一个实施的时间。同时把我前面提到的六个核心执行表复制到位，把细节打磨到测试实践中去解决。

好了，今天就在这里分享一下，希望对你有帮助或者启发！

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