人有一种本能，那就是:

当我们面对一个美好而吸引人的东西时，我们会本能地伸手去抓，希望能抓到尽可能多的东西。

在比赛中更是如此。

你卖5000元，那我就卖4999元；如果你下个月推出新产品，我会比你提前一周推出；如果你想赢得一个有利可图的项目，我得先说错话。

看似如火如荼，但实际上，到最后，往往都是乱丢的。

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你相信很多时候内部竞争的激烈程度不亚于外部竞争吗？

上个月，一个同事朋友的A部门和另外两个B、C部门计划拿下一个软件二期项目。因为原系统的核心功能由A部门主导，自然有很多优势。

两个部门是怎么做的？

b部:提出一口气更换整个系统。

C部门:整理几十份数据和分析，解释A所做的系统中的大量问题..

内部评审会上，三个团队的人斗智斗勇，不放弃一寸土地。

僵持了三个多小时，不欢而散。

这几天，所有的文章都在劝你“双赢”。你可能会说，这个我懂。例如:

只能说，没有利益冲突的时候，一切都是风平浪静的；一旦牵扯到利益，画面就没那么美好了。