说起微信业务，或许大家都不再陌生。很多朋友可能都在从事或者曾经买过微信业务的产品，在使用过程中也出现过一些不愉快或者纠纷。这很正常。这里并不是我想撇清微信商家的名字或者解释什么，而是在你选择的各种销售方式中，总有一种是你认可的，产品还是那个产品，只是你购买的渠道不一样，销售人员不一样，获得的方式不一样。

现在微信业务大致经历了几个阶段，即成长期、发展期和成熟期。简而言之，这些时期是随着千千成千上万名雇员的时间和财力逐渐变化的结果。微信业务没有所有参与其中的人的努力和指责，不可能走到今天，在质疑声中慢慢成长。

为什么很多人在成长期都能挣到钱？

能够从任何新事物的出现中受益的人是最先参与其中的人。微信业务发展之初，大家都是在探索中前进。我不知道这种方式能发展到什么程度，只是抱着一种探索的精神去执行。我坚持每天发朋友圈，写客户的感受和反馈，真正需要产品的朋友，因为相信微信商家，所以也相信微信商家推荐的产品。初期确实有大量朋友与部分客户成交。由于好友数量有限，重复购买率降低，微信业务收入一天比一天差，他也慢慢开始改变，就出现了大家经常看到的招聘和代理模式。

发展期如何招聘代理？

当零售模式的营业额太低时，开始向招聘代理转变。各大团队和微商都在疯狂招聘代理，一点规矩都没有。只要他们有一定的资金，就可以加入进来，这就让微信成为了微信商家互相发圈子的平台。真正的潜在客户真的很穷。那些没有信心坚持下来，没有找到方法的人，只能在失败中退出，留下的只有对微信业务的失望。

成熟能改变局面吗？

微信业务的创始人在经历了熟人关系强的零售和招募代理的模式后，开始意识到要想让团队长久发展，必须要有一套完整的管理和培训体系，于是在微信业务的整个运营过程中的任何一个环节都进行了包装，给人一种专业可信的感觉。同时，他们在权威平台上打广告，找明星代言，加入各种认证，给有实力的领导洗脑。当有人再次质疑时，他们会很自信地告诉别人，你。

其实我觉得微信业务最重要的是选对产品，就成功了一半。选择产品有几个特点。一种是高利润，否则你卖几个货也就赚几十块钱，还不够一天的生活费，和付出的努力不成正比。另一种是强需求，也就是这部分人90%都有这样的需求，而且需求大，转化率更高。第三是。做到这几点，就是好产品。经过一年多的时间，上千人的实验，我已经把这种产品做好了，从全国招聘了32个区域总监。

有了好的产品，剩下的就是找暴力的方式推广了。微信业务的传统合作方式已经被人们所抛弃。我们推广的方式是，即使你不加入我们，作为一个旁观者，你也可以每个月从创始人那里拿到钱。发了这么久的好友列表不是比那个好多了吗？我们把本打算请代言人做宣传的几百万省下来，用来补贴微信业务，谁工作，还有更多福利回报。看图联系创始人了解一下。

创始人:ABO-CSR