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微商百万团队长工作日志表

来源:原创 热度:329 时间:2023-04-13 05:12:55

如果你想月入十万甚至百万,请一定要认真听讲,做好笔记,甚至把今天的内容背下来!

我们先来分析第一个话题:微信业务百万组长工作日志表格。不管是微信业务新小白还是老小白,经常私信我以下几个问题:

新小白:我做微信已经有一段时间了,还没有做过单。每天都觉得自己有很多事情要做,却不知道如何开始。我特别迷茫。

老小白:我好像每天都很忙,但是我没有忙出什么成绩。相反,我的表现越来越差。我每天都感觉很累,有时候很烦躁。我真的不知道该怎么办。

关于新小白和旧小白的定义,请阅读第一堂课的笔记。无论是新小白还是老小白,他们在经营微信业务时都会遇到各种各样的问题。新的小白无法买单,老的小白业绩下滑。我不知道怎么带经纪人。新老小白都说他们每天都很忙,但他们基本上都很忙。

什么叫瞎忙?

玉树从事微信业务培训5年,大大小小的微信业务,也认识几万人,总结出以下几个常见的忙碌感受:

1.每天打开朋友圈,这里划一条线,那里翻一翻,不知道做什么,然后把微信关了。

2.在各个群里面潜水,就像领导审查工作一样,看看这个群在讲什么,那个群在讲什么,然后我就看完了,然后关闭各个群。

3.没有认真学习各种训练内容,即使学习了,也只是看看,没有真正按照老师的方法去做(老师说了1000种方法,但是我虽然还没有开始行动,但是我已经想出了999个做不到的理由,然后就搁置了)。

4.打开微博、QQ等软件,看看八卦新闻,看看有没有消息,然后退出软件。

5.再次打开手机里的各种app。看看这个应用程序,然后浏览那个应用程序。我不知道我想要什么。反正我也没什么事,就随便看看。

就这样不知不觉,一天过去了,却发现自己什么都没做。

1, 2, 3, 4, 5.让我们看看你有什么。

来,都发到群里:我赢了X,X,X。

我每天都做以上五件事,忙的不可开交,我不是艾玛吗?我太忙了。当我的眼睛闭上时,是黎明,当我的眼睛睁开时,是黑暗。

这不仅仅是你的问题,这是大多数微商的通病。

每天想很多,做很多无用功,却没做几件实事。每天迷茫很正常。

好了,今天的课很好,然后你就会傻乎乎的来找我问我,我不知道该怎么办,每天都很迷茫,我就直接给你黑了。

坦白说,我不会说一个月中学的所有同学,一个星期也列不出共同的东西。

那么如何解决以上患者的问题,让他们康复呢?

我们有一个非常简单的计划:制定目标和计划!无论是线下还是线下,每节课结束后,你都会收到无数的提问。

每个问题抛出后,我基本都能一句话解决对方。

你先回答我的问题,然后我再回答你的问题。

亲爱的,你希望今年能赚多少钱?

比如对方回复:100万

我:算算,你们公司产品的利润率是多少,大致估算一个平均值。

对方开始计算,给出答案。

我:你要达到多少流水才能赚到这个钱,你要招多少代理才能做到这个,你打算组建多大的团队。

对方又开始计算了。

我:你能做出多少成绩,赚多少钱,每天招多少代理?

对方Balabala回复。

我:按照你以前的工作作风,你觉得会很难取得刚才那些成绩吗?

不断抛出问题,然后让她一步步回答。

最后让她把自己所有的回复汇总成表格,她就清楚自己每天的工作量是多少了。

然后把今年的目标平均计划每个月每天都付诸实践。

然后把每一天的工作内容以列表的形式列出来,这样每一天都会有一个非常清晰的工作思路,这样每一天都不会乱,每一天都会按照计划走。

不要去想这个成绩能不能完成。问问自己到底要不要。如果你想要的话,我们先制定一个计划,然后一个一个的分解。

有了目标,做事就有了方向。

目标出来后发现流量不够,目标无法实现。那么如何解决流量就是后面的事情了。

解决流量发现转化不行,那就解决转化的问题,一个一个分解。

不要把事情搞得一团糟。

本人微信业务培训五年,结合上千个年薪百万的微商群队长,然后总结出年薪百万的工作日志表:

这里总结的是全职微信业务工作表。很多兼职微商总觉得自己没有什么好的业绩,因为是兼职而不是全职。

于是我辞职了,准备大干一场。结果辞职后,每天在家像瘫痪病人一样躺在床上,重复着之前的五件事。

做事没有目标和计划的人,即使你退出了,也还是做不好微信生意。

真正能在微信生意中赚钱的人,都是自律性很强的人。

曾经看到一句话“每个人都应该做自己的CEO”

做自己的CEO,为什么这么说?

因为在这个大的社会环境下,不管你喜不喜欢,你都被卷入了一个“什么都可以操作”“一个人就是一个公司”的时代

你必须像经营公司一样经营自己,建立自己的合作关系,塑造自己的产品和服务,关心自己的个人形象。

所以你一定要有很强的自律性,即使没人管你,你只是在家工作,你也要对自己提出要求。

做微信生意比上班还辛苦,但是可以赚到比上班多很多的钱。

所以,做了微信生意之后,还是想朝九晚五。

微商都在996上班。

我想问一下,你知道996工作制是什么吗?

996工作制是指工作日上午9: 00上班,晚上9: 00下班,中午和晚上休息1小时(或以下),每天总计10小时以上。

而且一周工作六天的工作制度在每个公司都被称为非常辛苦和不人道的工作制度。

但我想问一下,群里的资深微信业务,你们的工作时间都是996以上,远超吗?

很多微信业务基本都是早上9点起床,一直工作到凌晨1.2点,所以,如果微信业务没赚到钱,问问自己每天都在做什么?你工作过996小时吗?

如果不是,那就闭嘴,停止抱怨。

据我所知,很多微商群的队长基本上每天晚上都是1.2点睡觉,半夜起来上厕所,可能还要用手机回复看看谁留言了。

你看很多微商团队长的朋友圈,上周迪拜旅游,上周巴黎购物,今天回国给父母几万零花钱,后天准备再买一套房。

你看到的只是人们想让你看到的。如果钱这么好赚,你为什么赚不到?

接下来说说你朋友圈里那些月入十万,整天组织代理团的领队每天的工作量。

不要被我说的996吓到。我说的都是实话,是没有一个微信业务团队会告诉你的实话。

微信业务月入10万+工作日志表:

(1)8点起床:早起的鸟儿有虫吃。

(2)8点到9点更新正能量,(正能量早安说)到朋友圈、微博等app。.......

所有活跃群同步转发,看到回复及时加人,每天主动加群30人。

这时候可能有人会说,别人不过我怎么办?

先做,在实践的过程中总结经验。

给自己总结一下,微信业务加了五句通过率高达90%的话

1.你好,向你学习

人家一看到就跟我学?我会思考自己在某个地方是否有闪光点,我会向自己学习,感受被尊重

2,你好,由XX推荐。

XX这里推荐,可以写群主的昵称,因为同一个群里的人基本都认识群主,用群主做背书。

3.XX群的朋友们,你们好。

因为有xx群做信任嫁接,有了这个关系,那么你们之间的信任就会更上一层楼。

以上是我列举的三种演讲方法。我再研究两个,然后一个一个考。

比如你今天主动加30个好友,你就用语音测试,然后明天主动加30个好友,再用另一句话测试。

5天可以测试哪种言语?

同时每天以文案的形式在朋友圈记录好友数量。一个星期后,你就可以总结文案了。经过我的精准测试,总结出微信业务的加好友技巧,会让你的通过率提高90%。想要同事的话,点个赞,免费发给你,仅限今晚12点前。

微信生意有可能和很多朋友发生关系吗?

想要收获,就要先输出,那么这就是一种价值输出。微信业务拿到方法后,她会和你有链接。你们会时不时的教对方一些技巧,她也会一直关注你。

在这个过程中,她会觉得你真的很了不起。你教会了她很多团队教不了的知识,可能会悄悄考察你的产品。

这也是一种把同行变成自己代理的技巧。

(3)、9-10:评论朋友的朋友圈。

至少30条评论,一定要“真诚”的评论,不要只是赞,我看过了。

比如我会经常评论我的好朋友,看到她自拍我会说:你今天很仙啊!

朋友圈都是夸,夸,夸宝宝,我就评论:又在诱惑我生女儿(儿子)系列了。

对于吃早餐的人,我会评论:样纸看起来很好吃[颜色]

记得套用各种表情。

秀恩爱,我就评论:又被喂了一口狗粮[捂脸]

会根据对方的朋友圈给予适当的好评和评论。

自己改就行,不要用固定的词,不同的朋友圈会总结不同的评论。

如果我收到一些赞美或有趣的评论,我会忍不住看对方的朋友圈。

这就是主动做爱的好处。你关注别人,她也会反过来关注你。

但这一招一定要坚持

在评论别人朋友圈的同时,你也在为自己积累素材。如果有哪个文案好或者有意思,可以复制收藏自己的备忘录,边评论边收藏10本。

所以你今天的文案可能解决了一半。

(4)、10: 00 -11: 00:看看微博或知乎上最热门的话题,以及好的文案或段子,收集起来作为文案素材,筛选合适的发到朋友圈。

即使在此阶段没有发出,也可以存储在备忘录中。

(5) 11: 00 -12: 00:分享产品信息。

用消费者的心态分享你的体验,到达朋友圈。图片数量要控制在1、2、3张以内。

一般分享产品的时候,没有更多的图片,只有精华。

也就是你喜欢什么风格,什么样的广告图片。

不要发自己的产品图片,发一张自己认可的微信商家产品图片。

下面花点时间发几张图,让大家更直观的看到。

不要只用文字,请用图片的形式表现出来。

来来来,看我的这4张图,标准的自用分享图来,看看我的四张图,标准的自用分享图。

看看和你刚发的有什么区别。

图片是从分享者的角度拍摄的,而不是广告主的角度。

你说了,是文案搭配不好,你要是搭配好了呢你说,文案没配好。如果搭配的好呢?

你天天打广告让客户知道你在用,用了效果好了再推荐给别人。

这些图都是给人看的,感觉,嗯嗯,你也在用,每天都在用。

自己如果素材不够多,就去团队找,一般团队都会提供类似素材给到代理使用,如果你的团队没有,那么请学会像你的团队老大提需求如果材料不够,去队里找。通常,团队会提供类似的材料供代理使用。如果你的团队没有,请学会向你的团队老板要。

你需要这样的材料!不仅你需要,整个团队都需要。

请公司安排,每天给5-10张价值较高的代理素材图片,可以再选一张自己喜欢的。

灵活一点就好,不用每天都做自己。每隔1-2天就可以做回自己。

别跟我说你们队没料,没料就要!如果一个公司连材料图都提供不了,那就别做微信生意了!

如果需要提升审美,下载APP:小红书。

搜一下类似的产品,别人怎么拍照,自己又创作不出来,照葫芦画瓢就可以了。

我刚才说的资料都是从小红书里给你搜出来的。

分享产品信息的三大优势

【11:30-12:30】【18:30-19:30】【21:00-22:00】

每个黄金点发1-2篇【个人经验或客户反馈】,要求文案真实有趣,图片清晰美观。

(6)、12: 00 -13: 00:个人IP创造分享生活、灵感、快乐、互动、自虐的信息。

早上第一时间2-3条这种类型的消息是正能量,然后发一些反馈或者分享。你要认真看,不是说不让发。

你要学会灵活运用早上第一件事,不建议打广告,因为早起的人很少会有早上消费的欲望,除非你卖早餐什么的,我饿了想吃就买。

(7)、13: 00 -14: 00:午睡,养精蓄锐。

大部分微信业务的通病就是多问少做。

这是一个框架,让你按照这个框架用在自己的产品中,可以适当调整,但大方向不变。

比如我的朋友圈再招生的时候会刷的更频繁,每天10个正常文案,10个收藏截图。

平时不收学生的时候,不会发那么多收藏截图。

所以这个东西用起来很灵活。

(8)、14: 00 -15: 00:通过各种渠道推广各大网站、各大传播平台、各大app,开始发送软文,包括但不限于百度、今日头条、知乎、小红书、豆瓣。

不知道如何在各种渠道推广的同学,课后去报流量班。流量是每个微信商家必须解决的问题。

(9)、15: 00 -17: 00:售后跟进,谈客户和代理商,与新人互动,建立信任等等。

每天和30个新人聊天,回顾30个曾经的朋友。

我之前说过,如何赞别人的朋友圈,举一反三的观察对方,找到对方的兴趣点,或者你们的共同点,话题,只要你去实践,就可以有无数的话题。

加入好友第一天介绍自己。

(10)、17: 00 -18: 00:整理[表情]关于跟踪售后、谈客户谈代理、与新人互动聊天、建立信任等资料。,再发一波朋友圈。

(11)、18: 00 -19: 00:吃饭+各组积极互动。

(12)、19点-20点:整理今天的材料,发1-2个好友。

(13)、20: 00 -22: 00:听课学习,与各组互动(期间更新1-2圈)。

(14)、22-22: 30:写总结,制定计划——写一天工作的总结,制定明天的工作计划。

一天的工作是前一天计划好的,22:00-22:30,画相应的草图,哪些做了,哪些没做。

这样我就能清楚地知道自己当天做了哪些有效的工作,接下来该如何改进。

(15)、22: 30 -23: 00:看书30分钟,为大脑输入内容。

(16)、23: 00 -24: 00:空闲时间,可以追剧,也可以打游戏,劳逸结合。

然后洗洗睡吧。

以上16个框架就是铁律。严格按照上面的安排做100天,100天后保证你一个月赚5位数。把这个框架复制给你的团队,坚持一年,你就能达到5-1亿元,甚至更多。

如果你坚持以上15条100天还没有月入1万,那我就掐死你!

五年来,不管是直接还是间接,至少有上百万人上过我的微信业务的课程。如果严格按照这15条铁律去做,每个月也不会有一万块的收入,我没见过。

关于日常工作日志表的注意事项

1.首先目标要清晰明确,要有年度目标和详细的当月计划,比如这个月要冲到什么水平,利润多少,零售额多少,新代理多少。

2.年度目标定了。当月计划完成后,一定要量化到每周、每天完成多少,计划要连贯、连续。

3.不仅这样要求自己,还以此标准要求代理,一层一层的抄。每个代理在制定好每月的工作计划后,会提交给自己的直属上司检查,并层层上交(为了防止货卖不出去,给自己找借口,让她看到自己做了什么)。

一天聊天30次,回访30次,没有你想象的那么难。自己先做10遍,不要总等着我教你方法,还要主动。

当然,后期会有专门的一课来分析如何聊天,如何搭讪,如何激活僵尸好友。

并维护老客户。

每个组员负责检查直属下属的计划,整理上报直属月所有计划目标。

所有的目标都要下定决心,用心去做。连续一周不按照自己的作息时间来的,必须立刻踢出学习小组,组长要定规矩。

不代表代理人可以为所欲为。如果他不这样做,他就会出局。他不工作,就没有业绩。最后,他会有负能量。不要在群里做事。

入群前先说规则。

连续四周绩效PK最低的直属队领队,必须连续三天在大群中接受检阅,让每个领队都有羞耻感。

学会向代理人提问,学会向代理人提出要求。

因为你在课程中的各种提问,课程没有按照原计划时间进行,所以今天只分享主题[表情]:微信业务年赚百万的工作日志表。


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