“如果今年不回家过年，我不仅能享受‘留宁’政策，还能找到新工作，20多天就能挣几万块钱！”

王师傅，52岁，贵州人，目前在宁波北仑区白鹤社区一家小机械厂做车工，但厂里效益并不好。他认为最好有一份兼职工作。

惊喜不期而至。为了帮助企业留住人，百合社区党群服务中心建立了求职清单和用工清单，在企业微信群发布信息，巧妙对接资源。王师傅很快就找到了自己理想的位置。他已经通过了面试，可以在过年的时候去“新公司”上班了。

百合小区是一个城乡混合的小区。除了2个拆迁安置村和9个社区，社区还有300多家小微企业。

疫情之下，小微企业发展困难，留人更难。“百合社区党群服务中心主任王维珍说，过年大礼包、电影票等暖心措施我们可以关注，但不一定能留住人。我们在走访中发现，很多小微企业因为效益不好而提前停工，而一些企业则在年底进入用工荒。很多企业缺20个左右的员工，很大程度上影响了生产。为留在宁波的人找到一份搭建平台的好兼职，是各方都满意的选择。

新奥卡机械有限公司负责人何艳萍告诉记者，年前公司订单突然爆炸，短期用工缺口在20人左右。临近年底的招聘情况并不理想。“留宁就业”活动在一定程度上帮助他们解决了当前的就业需求。“目前我们面试了40多人，有16人通过了面试。这样我们一条主装配线的产能差不多可以提高27%，用工缺口缩小了。”

目前，百合社区已有20余家企业发出近300份用工意向，60余名员工填写了用工需求表，40余名员工通过意向企业面试，过年期间留在宁波，主要从事产品包装、打包、搬运配件等简单工作。

小时记者了解到，对于这些留在宁波的员工，过年期间，企业会按照国家规定支付加班工资。另外，一线操作人员的工资也不低，所以这20天挣个一万也不奇怪。

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